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El Gobierno recorta un 10% las ayudas económicas para mujeres maltratadas

Las ayudas económicas que sirven para que mujeres víctimas de la violencia de género no dependan económicamente de su agresor y puedan alejarse de él tampoco están a salvo de la crisis. Los presupuestos presentados en el Parlamento por parte del Gobierno vasco, el pasado viernes, recogen una merma en la cuantía destinada a estas ayudas del 10%, después de que las cuantías, y las solicitudes de estas ayudas, hayan crecido progresivamente a lo largo de toda la legislatura.

Desde Interior aseguran que «nadie se va a quedar sin ayuda»
El presupuesto para este recurso pasará en 2012 de 380.000 euros a 342.000, una diferencia de 38.000 euros. El recorte viene a ser equiparable a la ayuda económica que se les facilitaría a casi 15 mujeres sin hijos o personas mayores a su cargo -las cuantías varían según la situación de las víctimas, con un abanico de cantidades entre los 2.556 euros y los 10.224-.

La normativa de este instrumento recoge la posibilidad de ampliar la cuantía, por lo que el Gobierno podría inyectar más dinero para esta causa a lo largo de 2012. «Nadie se va a quedar sin la ayuda», asegura un portavoz del Departamento de Interior.

La reducción de la partida destinada a las ayudas económicas es el equivalente en euros al 42% de la cuantía recortada del presupuesto total de la Dirección de Atención a las Víctimas de la Violencia de Género, dependiente del Departamento de Interior, que en 2012 tendrá 89.000 euros menos para destinar a las mujeres maltratadas, con un presupuesto de 2,1 millones de euros.

La ayuda no ha dejado de crecer económicamente, tanto en las partidas presupuestarias que se han destinado a ella como en las posteriores ampliaciones y, a pesar del recorte del 10%, sigue siendo una cantidad superior a las de 2009 y 2010. En 2009 se presupuestaron 195.512 euros para esta herramienta puntual que trata de que la dependencia económica hacia el agresor no sea un obstáculo para que las mujeres maltratadas se alejen de él. Este año hubo que hacer una primera ampliación.

En 2010, el presupuesto se elevó hasta 230.000 euros, pero fue necesario llevar a cabo dos ampliaciones que lo engordaron hasta los 450.000 euros debido al crecimiento de la demanda, un aumento que la dirección siempre ha explicado por el mayor conocimiento de este instrumento, más que por el aumento del número de víctimas de violencia de género. Durante el primer semestre de este año se han concedido 36 ayudas de este tipo.

Para 2011 se han reservado 380.000 euros y se ha llevado a cabo una modificación de la normativa para que las ayudas sean compatibles con la percepción de otra ayuda, la Renta de Garantía de Ingresos (RGI).

El recorte de las ayudas económicas a maltratadas es otro más de los que el Gobierno vasco ha impulsado en el proyecto de ley de presupuestos que la próxima semana será debatido en el Parlamento para su aprobación en diciembre. En el planteamiento realizado por el Ejecutivo se registran recortes en el 7% de la RGI, o en las ayudas que se conceden por el nacimiento de los hijos.

La decisión de aumentar la cantidad está en manos del Ejecutivo. Las ayudas para maltratadas, al contrario que otras, como la Renta de Garantía de Ingresos, no son un derecho subjetivo. Si lo fueran, la administración estaría obligada a ampliar la partida presupuestaria automáticamente si el dinero se agotara y una solicitante cumpliera con los requisitos establecidos.

Fuentes: El.PAÍS.com

Mujer y Deporte

XARXA, quiere destacar el esfuerzo de la Subdirección General de Promoción Deportiva y Deporte Paralímpico del Consejo Superior de Deportes recogiendo parte del Boletín publicado en octubre de 2011 que se puede consultar de forma completa en la biblioteca que esta a vuestra disposición.

Programas Mujer y Deporte: Boletin octubre 2011

Desde los Programas Mujer y Deporte de la Subdirección General de Promoción Deportiva y Deporte Paralímpico del Consejo Superior de Deportes, se ha editado el tercer número del Boletín electrónico Programas Mujer y Deporte con el objetivo de dar visibilidad a las mujeres implicadas en el ámbito de la actividad física y el deporte.

En cuanto a las diferentes líneas de actuación se encuentra la labor de visibilizar
a las mujeres implicadas en el ámbito de la actividad física y el deporte en
las diferentes áreas y a cualquier nivel para lo que se llevan a cabo diferentes
medidas, entre las que cabe destacar también la progresiva labor emprendida
junto con las federaciones deportivas españolas para desarrollar en sus webs
espacios con idéntico propósito y para la creación de videos promocionales
del deporte practicado por las mujeres (o con un claro mensaje coeducativo)
que tan amplia acogida están teniendo hasta superar en alguna ocasión las
12.000 visitas.
En esta línea, con las federaciones de deporte de personas con discapacidad
(personas con discapacidad física, personas con discapacidad intelectual, ciegos
y paralíticos cerebrales) y con una de las federaciones que están integrando
su modalidad adaptada, en este caso ciclismo, se ha grabado un vídeo de
promoción deportiva para animar a mujeres con cualquier tipo de discapacidad
a practicar actividad físico-deportiva para lo que se ha contado con la
colaboración también del Comité Paralímpico Español y la Subdirección General
Adjunta de Deporte Paralímpico del Consejo Superior de Deportes.

Estrategia Española sobre Discapacidad 2012-2020

La Estrategia española sobre Discapacidad 2012-2020 constituye el marco de referencia y directriz de todas las políticas públicas que se desarrollen en nuestro país en materia de discapacidad con una visión integral de las mismas.

El Marco de Actuación de esta Estrategia Española sobre Discapacidad 2012-2020 viene conformado por los objetivos cuantificados de la Estrategia Europea 2010-2020 con el propósito de facilitar a las personas con discapacidad que puedan disfrutar de todos sus derechos y beneficiarse plenamente de una participación en la economía y la sociedad.

Los principios inspiradores de esta Estrategia Española sobre Discapacidad 2012-2020 son los mismos que inspiran la Ley de adaptación normativa a la Convención Internacional sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad y la LIONDAU; principios de no discriminación, igualdad de trato ante la ley e igualdad de oportunidades, vida independiente, normalización, accesibilidad universal, diseño para todos, diálogo civil, transversalidad de las políticas de discapacidad, participación, responsabilidad pública, integralidad y extensividad, eficiencia y eficacia, economía de la discapacidad, sensibilización e imaginación y creatividad.

Esta planificación estratégica en materia de discapacidad se concreta en tareas y actuaciones en materia de empleo, educación y formación, pobreza y exclusión social, participación real y efectiva, igualdad y colectivos vulnerables, sanidad, acción exterior, nueva economía de la Discapacidad, Información entre otras que se ejecutarán a través de un plan de acción en dos etapas, la primera de 2012 a 2015, y la segunda de 2016 a 2020.

El Consejo Nacional de Discapacidad (CND) será el órgano responsable del seguimiento y control de la Estrategia, debiendo realizarse por el Observatorio Estatal de la Discapacidad un informe anual sobre ésta que el CND debatirá en su reunión ordinaria plenaria del primer semestre de cada año.

Fuentes
Nombre de la fuente: Ministerio de Sanidad, Política Social e Igualdad
Acuerdo Estrategia Discapacidad

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