Categoría: Proyectos

XARXA HACIA EL EMPLEO: ORIENTACIÓN PARA LA FORMACIÓN E INSERCIÓN SOCIOLABORAL DE LAS MUJERES CON DISCAPACIDAD

Responsable del programa:  Noelia Fuentes ( Técnica de Orientación Sociolaboral)

Población a la que va destinada: Mujeres con certificado de discapacidad legalmente reconocido y en situación de desempleo (18 a 65 años)

Objetivo del programa: Favorecer el desarrollo de habilidades sociales y personales, así como mejorar la empleabilidad y ocupabilidad, promoviendo el acceso al empleo de las mujeres con discapacidad que se incorporen al Programa tratando de contribuir a superar posibles situaciones de vulnerabilidad o riesgo de exclusión social

Desarrollo: Realizar itinerarios individualizados de insercción laboral y talleres grupales para contribuir al aprendizaje:

  • Familiarizar a las mujeres con discapacidad demandantes de empleo con los Planes de Búsqueda de Empleo.
  • Diseñar itinerarios personalizados de empleo y formación.
  • Promover el acceso, mejora o promoción en el empleo o la formación.
  • Hacer posible la participación y presencia de las mujeres con discapacidad en el ámbito del asociacionismo, la vida política, laboral, social y cultural.
  • Dotar a las mujeres con discapacidad de los conocimientos y herramientas necesarias para su incorporación o reincorporación al mundo laboral.
  • Conocer la situación real de las mujeres con discapacidad en el ámbito laboral y formativo.
  • Dar a conocer y sensibilizar a las empresas y centros de la situación de las mujeres con discapacidad.
  • Potenciar el acceso al mundo laboral de las mujeres con discapacidad, estableciendo Convenios de Colaboración.
  • Acercar las Administraciones Públicas a las mujeres y jóvenes con discapacidad a través de las tramitaciones telemáticas.
  • Paliar la brecha digital

!Apuesta por ti!

Responsable del programa: Alba Soriano (Psicóloga) y Noelia Fuentes ( Técnica en orientación sociolaboral)

Población a la que va destinada: Mujeres con certificado de discapacidad legalmente reconocido y en situación de desempleo (entre 18 y 65 años).

Objetivo del programa: Conseguir que las mujeres beneficiarias obtengan una mejor autonomía e identidad personal, así como mejorar su calidad de vida personal.

Desarrollo: Proporcionar recursos y herramientas para poder resolver con éxito diferentes situaciones que puedan surgir en el contexto laboral. La metodología de trabajo es mediante sesiones individuales y talleres grupales con los siguientes contenidos:

  • Fomento de la Autoestima y autoimagen
  • Adquisición y desarrollo de estrategias de autocontrol emocional
  • Incrementar las habilidades de comunicación y asertividad.
  • Adquirir y desarrollar técnicas de entrevista
  • Identificar y comprender los elementos que definen el contexto laboral en la actualidad.
  • Aumentar el conocimiento de herramientas eficaces en la búsqueda de empleo
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